Отчет о вознаграждении 2-19 2-20

Вознаграждение членов Совета директоров и его комитетов

На членов Совета директоров распространяется краткосрочная система мотивации, определенная Положением о выплате вознаграждений и компенсаций членам Совета директоров ПАО «РусГидро» Утверждено решением годового Общего собрания акционеров Общества (протокол от 01.07.2021 № 20).

Размер вознаграждений и компенсаций членам Совета директоров не зависит от результатов в области устойчивого развития (воздействия на экономику, окружающую среду и общество). 2-19, которое устанавливает следующие принципы:

• размер вознаграждения каждого члена Совета директоров рассчитывается с учетом количества заседаний, в которых член Совета директоров Общества принимал участие, и не выплачивается, если член Совета директоров Общества не принимал участие более чем в 25% состоявшихся заседаний С момента его избрания до момента избрания Совета директоров Общества в новом составе.;
• базовая часть вознаграждения каждого члена Совета директоров составляет 3,51 млн руб.;
• размер вознаграждения увеличивается в случае, если член Совета директоров является Председателем Совета директоров (на 30%), Председателем комитета Совета директоров (на 20%), Старшим независимым директором (на 15%), членом комитета Совета директоров (на 10%).

Вид вознаграждения	2020	2021	2022
За участие в работе органа управления	27,3	27,8	10,9
Заработная плата	0,0	0,0	0,0
Премии	0,0	0,0	0,0
Комиссионные	0,0	0,0	0,0
Иные виды вознаграждений	0,0	0,0	0,0
Итого	27,3	27,8	10,9

Вознаграждение членов Правления 2-19

Вознаграждение членам Правления, включая Председателя Правления — Генерального директора, выплачивается в соответствии с условиями трудовых договоров и Положением о вознаграждениях и компенсациях членам Правления ПАО «РусГидро» Утверждено решением Совета директоров Общества (протокол от 14.11.2016 № 243) с изменениями в соответствии с протоколом от 21.02.2019 № 283, от 05.04.2022 № 342..

В действующую модель вознаграждения включена Программа долгосрочной мотивации членов Правления с привязкой к росту стоимости акций и выполнению КПЭ Программы, установленных Советом директоров.

Размер и условия выплаты компенсации членам Правления в связи с досрочным расторжением контракта определены соответствующим документом, утвержденным Советом директоров. «Золотые парашюты» за досрочное расторжение контракта в Компании не предусмотрены. Максимальный размер компенсации, выплачиваемой при досрочном увольнении члена Правления, ограничен в соответствии с законодательством Российской Федерации трехкратным средним месячным заработком члена Правления.

Членам Правления возмещаются командировочные и представительские расходы и иные компенсации, связанные с выполнением должностных обязанностей, размер и порядок которых фиксируются в локальных нормативных актах Общества.

Вид вознаграждения	2020	2021	2022
Вознаграждение за участие в работе органа управления	0,0	0,0	0,0
Заработная плата	181,1	149,3	147,2
Премии	242,3	279,0	223,6
Комиссионные	0,0	0,0	0,0
Иные виды вознаграждений	0,0	0,0	0,0
Итого	423,4	428,2	370,8
Компенсации	0,1	0,6	0,7

Вознаграждение членов Ревизионной комиссии

Порядок, размер и сроки выплаты вознаграждений и компенсаций членам Ревизионной комиссии определены Положением о вознаграждениях и компенсациях членам Ревизионной комиссии Общества, утвержденным решением годового Общего собрания акционеров Общества (протокол от 02.10.2020 № 19, далее — Положение).

Вознаграждения и компенсации выплачиваются членам Ревизионной комиссии Общества по итогам работы за корпоративный год.

Вознаграждение члену Ревизионной комиссии определяется от базовой части вознаграждения, которое устанавливается в размере 15% среднего годового вознаграждения члена Совета директоров.

Вознаграждение не выплачивается членам Ревизионной комиссии за период их полномочий, в течение которого они являлись лицами, в отношении которых законодательством Российской Федерации предусмотрено ограничение или запрет на получение каких-либо выплат от коммерческих организаций.

В случае снятия ограничения на получение выплат от коммерческих организаций расчет вознаграждений и компенсаций члену Ревизионной комиссии производится с даты письменного уведомления Совета директоров о снятии такого запрета в порядке, предусмотренном Положением.

Соглашения относительно размера вознаграждения с членами Ревизионной комиссии Общества не формируются.

Вид вознаграждения	2020	2021	2022
Вознаграждение за участие в работе органа контроля за финансово-хозяйственной деятельностью эмитента	1 005,9	832,0	815,3
Итого	1 005,9	832,0	815,3
Расходы, связанные с исполнением функций членов органов контроля за финансово-хозяйственной деятельностью эмитента, компенсированные Обществом	0,0	0,0	0,0

Члены Ревизионной комиссии	Сумма вознаграждения
Репин Игорь Николаевич (Председатель Ревизионной комиссии)	456 567,54
Анникова Наталия Николаевна	358 731,42
Кулагин Алексей Владимирович	0,0
Мальсагов Якуб Хаджимуратович	0,0
Хазов Илья Николаевич	0,0

Вознаграждение аудитора

Вид вознаграждения	2020	2021	2022
Аудит годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности по РСБУ и консолидированной отчетности по МСФО	82,2	81,6 В том числе аудит реализации Долгосрочной программы развития Группы РусГидро — 4,9  млн руб.	72,0 В том числе аудит реализации Долгосрочной программы развития Группы РусГидро — 4,3  млн руб.
Вознаграждение за неаудиторские услуги	–	–	–

Совет директоров определяет вознаграждение аудитора после предварительного рассмотрения данного вопроса Комитетом по аудиту при Совете директоров ПАО «РусГидро».